试题详情简答题简述现代管理中人本思想的依据。正确答案： （1）认识管理的主体。 （2）人的主观能动性是最重要的管理要素。 （3）做好人的工作是管理成败的关键。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动报酬的本质是劳动时间的转化形态。沙因等人认为，在大千世界，人各有异，不能人事监察劳动与分配始终（）。岗位管理将风险型决策化为确定型决策的风险准则是（劳动的潜在形态是劳动者具备的劳动能力。下列不属于定额时间的有（）。企业劳动人事管理的最终目的是（）绩效评估标准本身存在的问题包括（）简述劳动保护的重要性及基本任务？负责管理这部分干部的人事管理队伍应有不同《国家公务员暂行条例》规定：国家公务员实高科技企业员工的激励措施包括（）国家公务员的级别晋升的标志是（）激励录用决策员工职业生涯划分的四个阶段论，将（）年龄个体希望在事业上获得成功，为社会多做贡献控制压力的方法有（）
