试题详情
- 多项选择题要区分培训文化发展的三个阶段,可考察的指标有()。
A、培训的计划性
B、培训参与性
C、培训的内容和形式
D、培训资源的利用程度
E、培训基础平台的完善
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 集中战略的战略重点不包括()。
- 企业员工培训开发规划的制订包括()。
- 公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做
- 年度培训计划的内容包括( )。
- 美国培训与发展协会曾指出,判断从萌芽阶段
- 员工培训开发实施管理系统包括()等。
- 企业办学中客户群不包括( )。
- 影响组织学习力的要素。具体环节包括( )
- 关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法
- 现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施
- 企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员
- 创造学习型组织应坚持的行为准则有( )等
- 企业培训开发职能部门的设置可以采用( )
- 企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要
- 集中战略的侧重点不包括( )。
- ( )的终身学习具有个体属性、社会属性、
- 矩阵模式的优点不包括( )。
- 员工培训开发效果评估包括( )。
- 内部成长战略对培训开发工作应注意的关键事
- 企业应把员工培训需求转变为()运行机制。