试题详情
- 多项选择题年度培训计划的内容包括( )。
A、培训组织机构的建设
B、培训项目的运作计划
C、资源管理计划
D、年度培训预算
E、培训开发机制建设
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 集中战略的侧重点不包括( )。
- 企业培训开发职能部门可以采用()模式。
- 企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机
- 集中战略的战略重点不包括()。
- 企业员工培训开发规划的制订包括()。
- 预警能力是组织学习力的首要的视觉和()环
- 有关培训开发的系统思想,正确的说法是()
- 要区分培训文化发展的三个阶段,可考察的指
- 在培训文化的发展阶段,培训管理者既是组织
- ( )强调经营的财务清算和业务剥离。
- 培训开发()分析是指企业在规划人力资源培
- 企业员工培训开发的发展趋势包括( )。
- 矩阵模式的优点不包括( )。
- 培训管理者在发展阶段扮演的角色是()。
- 企业培训规划负责人应当达到的要求包括(
- 年度培训计划的内容包括( )。
- 制订企业培训开发规划的注意事项包括()。
- 企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员
- 企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是
- 培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力