试题详情
简答题科学的薪酬设计体系应包括哪些步骤？
  • 工作岗位分析；
    工作岗位评价；
    薪酬调查；
    确定薪酬水平；
    薪酬结构设计；
    薪酬体系实施与调整。
    薪酬管理设计可根据自己的想法提出方案。

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