试题详情
- 简答题领导理论按照其发展阶段可分为特征领导理论、()理论和()理论三种类型。
- 行为领导;权变领导
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导效能的基本内容包括时间效能、用人效能
- 护理论文检索和护理诊断查询主要用下列哪种
- 下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职
- 行政管理学者明兹伯格(Mintzberg
- 非建设性冲突
- 在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类
- 管理方格理论中的管理方格图横坐标表示()
- 谈话时应注意善于激发下级谈话的愿望,善于
- 组织内正常有效的沟通,是维持良好的人际关
- 变革的阻力来源于下列哪些因素()
- 在构成管理者威信的因素中,地位和权限要重
- 管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪
- 最优化的决策需要符合()标准、()标准和
- 管理的首要职能是()
- 在领导者的影响力中,权力性影响力占主导地
- 护理人员职业生涯的设计和实现是组织中管理
- 在完成比较简单的工作中,要求更快、更准确
- 下列哪项不是口头方式传递信息的特点()
- 简述如何处理冲突?
- 管理艺术的核心是()