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简答题什么是员工组织社会化，员工组织社会化经历哪几个阶段？
  • 员工的组织社会化是指新员工获得和掌握组织中自己所承担的角色所必需的知识、技能、行为方式、行为规范、期望等的过程。或者，员工的组织社会化是组织向新员工灌输与实现组织目标联系在一起的技能和文化的过程，其实质是新员工由外部人“变成内部人的过程”。
    员工的组织社会化过程是个相对漫长的过程，这个过程大致需要经过三个阶段，即预期的社会化阶段、适应性阶段、角色管理阶段。

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