试题详情
- 判断题时间管理,是指专业技术人员通过事先规划并运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用的管理。()
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 培育有助岗位胜任管理任务能力创新的组织文
- ()是建立胜任素质模型的必须条件。
- 依据专业技术人员在工作中的不同职位,把胜
- ()是指专业技术人员通过对实践活动中的具
- ()是对专业技术岗位的特征、规范、要求、
- ()是将受测者进入一种模拟的工作情境中,
- 自我积累,是专业技术人员在自我岗位工作实
- 岗位胜任力体系主要包含哪几个体系?()
- ()是指专业技术人员为建立适当的形象而进
- 心态管理,是指让自己的积极心态成为自己的
- 在专业技术岗位的工作中,良好的工作经验是
- 胜任特征模型的前提是()
- 提高专业技术岗位工作成果的途径有?()
- 专业技术人员胜任力模型是指专业技术人员为
- 在专业技术人员的岗位培养方面,传统的岗位
- 组织管理者多谋善断能力体现在哪几个方面?
- 宗教事务管理部门应依法加强对宗教事务的管
- 创新研究力的特征包括?()
- 专业技术定量研究是指专业技术人员在专业技
- 果断指挥能力是组织管理者在组织指挥中体现