试题详情
- 单项选择题胜任特征模型的前提是（）
A、重视考察专业技术人员的知识、技能等外显特征
B、找到区分优秀与普通的指标
C、帮助专业技术人员弥补不足
D、帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 经验，在哲学上是指专业技术人员在同客观事
- 以下哪项不是专业技术岗位的知识构成？（）
- 时间管理，是指专业技术人员通过事先规划并
- 提升专业技术人员岗位胜任力时，不能仅局限
- 解放思想、勇于探索的心理状态和创造性的思
- 对专业技术人员的激励措施，不仅包括有形的
- 专业技术人员创新研究力逐渐成为专业技术组
- 胜任力，是指在特定工作岗位、组织环境、文
- 首创性，就是第一个创造。首，头也。创，始
- 专业技术人员岗位工作成果一般分为理论成果
- 岗位胜任力体系主要包含哪几个体系？（）
- 果断指挥能力是组织管理者在组织指挥中体现
- 提高专业技术人员综合能力主要应该加强以（
- 组织建成高效和谐组织，还应做到哪几点？（
- 组织管理者多谋善断能力体现在哪几个方面？
- （）是指专业技术人员开展研究活动时，运用
- 世界知名思维训练专家德波诺曾用“挖井”作
- （）是提高专业技术人员岗位技能的前提。
- 自我积累，是专业技术人员在自我岗位工作实
- 组织管理能力是指专业技术组织管理者按照既