试题详情
- 判断题对专业技术人员的激励措施，不仅包括有形的物质报酬，还包括无形的报酬。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是在组织成员之间感情相投的基础上，由
- 胜任力模型的特征有（）
- 岗位胜任力体系的特点不包括？（）
- 专业技术岗位工作能力是一种独立的创造性解
- 任务范围管理能力重点包括哪几项能力？（）
- （）是提高工作效率、保障工作质量不可或缺
- 提高专业技术人员综合能力主要应该加强以（
- 如果专业技术人员习得的知识，只停留在书本
- 专业技术人员培养个人的组织能力，这里既有
- （）是提高组织管理能力的前提。
- （）是指专业技术人员把专业技术岗位工作置
- 具体的说，专业技术组织的人本管理价值不包
- 培育有助岗位胜任管理任务能力创新的组织文
- 虚拟培训的特点在于它的（）
- 泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法，在这
- 胜任特征模型的前提是（）
- 按照统一指挥原理，组织的各级机构和专业技
- 20世纪80年代以来，安然公司长期固守于
- 构建专业技术岗位胜任力模型的方法常用的有
- 下面对于职业素养理解正确的是（）