试题详情
简答题简述能力应用时要注意的基本问题。
  • （1）在安排工作时，注意对组织成员的能力进行全面了解，做到人尽其才。
    （2）在招聘人员时，注意职业对能力要求的阈限性，避免过高或过低。
    （3）在优化组合时，注意能力类型差异的互补性，以发挥团体的协作作用。
    （4）在人员培训时，注意处理好基本能力和综合能力的关系，以提高培训效果。

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