试题详情
- 判断题如果某一行为达到了预期目标,或获得了意想不到的有利结果,则说明这种行为重复的可能性增大。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列()属于影响流动劳动力发展的因素。
- 管理的基本特征之一,也就是管理的核心是(
- 学习型组织精神是()
- 在造成性格差异的因素中,()以间接的方式
- 美国的罗伯特·豪斯和迪尔教授认为应怎样提
- 心理契约是指组织和员工对于相互之间责任和
- 组织道德的作用中不包括()。
- 认为管理的对象和环境变化多端,简单化的、
- 简述组织生命周期的各阶段特点
- “领导方格模型”是一张九等份的方格图,每
- 马斯洛需要层次理论的基本内容是什么?
- 团队使用的策略是什么?
- 家族主义
- 态度
- 流程再造方案对员工来说有何意义?
- 性格的意志特征是指个体在调节自己行为方式
- 根据凯尔曼的态度形成与变化阶段说,态度的
- 关于PM理论,以下论述哪些是正确的()
- 群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多
- 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么