试题详情
- 判断题培训课程开发的首要依据是员工兴趣爱好。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是在一定客观条件下,对于现行的工作组
- 培训教学督导的意义在于()
- 使用DACUM法开发能力本位课程的出发点
- 培训评估报告主要由导言、概述评估实施过程
- 变量是人员素质测评数据分析中常用的概念;
- ()是指与顺利完成某种活动有关的心理特征
- 课程开发的四项基本特征:()。
- 人力资源开发的主要内容是()。
- 培训评估方案的基本内容是()
- 教材审核的内容有()。
- 制定评估方案时,可能影响评估方案质量的因
- 对教学工作地监督、检查可采用()形成性监
- 下列做法中,属于不诚实劳动的是()。
- 程序教学的优点?
- ()是针对某一培养目标指定的规范性教学文
- 一般能力检测分为:()、逻辑推理能力、阅
- ()是对培训教材审核的内容之一。
- 下列言语中,属于职业忌语的是()。
- 以下为特殊商品市场的有:()
- 面试位置的排列有:圆桌形式;();横一对