试题详情判断题职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）是对于企业而言，其战略价值较低，与企薪酬的职能专业技术人员的薪酬设计应该注意哪些问题？薪酬结构涉及到的是（）元旦休假（）排序法的优缺点是什么？某公司是一家加工企业，三年前员工的薪酬等薪酬的本质主要体现在三个方面，其中不包括带薪非工作时间属于（）中的一种形式。岗位分类与分级的内涵？英国的雷诺兹教授认为，单个雇主的工资政策成本相对较低的岗位评价方法是（）。企业进行薪酬管理的目的（）在中国人们常常称呼薪酬为（）。在国内某航空公司，在国际航线值机柜台办理试述薪酬的职能。风险规避型的员工对福利不太感兴趣。排列法的主要优点是（）计件薪酬的支付方式有（）试述中位数法。
