试题详情简答题试述薪酬的职能。正确答案: ①分配职能; ②激励职能; ③补偿职能; ④配置职能; ⑤调节职能。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题简述薪酬管理信息系统开发中系统分析的任务目前国际上比较流行的岗位评估指标有哪些?下列属于直接薪酬的有()薪酬调整的主要类型:奖励性调整、()、效职务工资制对生存工资论做了更多论述,为这个理论的确整体薪酬有哪些特点?试述战略性薪酬体系设计的步骤?传统薪酬结构类型主要有( )薪酬有哪些主要功能?阿德弗尔将马斯洛的需求层次浓缩成为()、在市场经济条件下,企业的短期薪酬水平主要依据员工的工作绩效确定薪酬水平,以引导员()是指根据企业总体发展战略要求,通过管SMART原则包括有哪些?()容易使营销人员和企业之间产生较大的离企业可选择的薪酬水平定位策略包括()。最低工资的概念()不属于福利项目。奖励周期