试题详情简答题目前国际上比较流行的岗位评估指标有哪些?正确答案: (1)反映岗位的重要性或影响力度的指标 (2)反映岗位的责任范围和程度的指标 (3)反映岗位监管难易程度的指标 (4)反映岗位的内部和外部工作关系的指标 (5)反映任职者技能要求的指标,由学历水平、工作经验和员工的潜在能力三个因素组成 (6)反映工作强度与工作压力的指标 (7)反映工作环境或条件的指标 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题简述薪酬调整的类型。传统职能型文化下的薪酬沟通特点()员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须试述实行集体谈判制度的必要性?薪酬体系简述销售人员薪酬方案设计的步骤。当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中岗位评价的作用()薪酬变动范围与薪酬的等级数量之间有着密切计时薪酬的主要特点是什么?目前,有越来越多的企业在进行薪酬结构设计非物质生产部门员工工资差别理论是()提出的。试述战略性薪酬管理的基本步骤?通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围论述评价职务工资制?工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方薪酬水平的调整内部公平性原理