试题详情单项选择题在中国人们常常称呼薪酬为()。A、奖金B、收入C、工资D、待遇正确答案:D答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题弹性福利计划的形式有()。公司的工资结构一般包括哪些部分?()最常用的薪酬衡量指标是什么?企业获得持久的竞争优势,使员工认可企业的进行薪酬调查时,若岗位负责且数量大,因采某公司设有9个职能部门和8个分公司,据不职位评价方法中,属于定性分析的方法有( 企业通过直接提供学费或者部分学费报销的方领先型薪酬政策的收益在于哪些方面?评估考核()是指通过重复学习获得的在某一活动中的一个合理的薪酬结构应该做到()。对于问题产品一般应采取的策略是( )依据员工的工作绩效确定薪酬水平,以引导员简述岗位等级制的特点。简述薪酬调整的类型。试述垄断性薪酬差别。全面报酬战略薪酬调查的工作步骤分别是哪些?薪酬定位