试题详情
- 多项选择题下列哪些属于工作识别项目（）。
A、职位名称
B、职位级别
C、职位代码
D、工作地点
- A,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 易发怒的人是属于哪种人格特质的？（）
- 影响工资水平的外部影响包括（）。
- 领导风格测验属于（）
- 下列说法正确的是（）
- 社会保障制度的责任主体应该是国家或政府。
- 人作为一种经济资源所具有的性质有（）
- 与企业员工晋升制度相配套的制度有（）。
- 对劳动保险各项法律、法规的执行情况以及劳
- （）是保证所有任职者的工作绩效达标的基本
- 行为锚定等级评价法比行为观察评价法更精确
- 公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？
- 人力资源补充主要有三种形式（）
- 试论述职位分析的作用和意义。
- 怎样处理员工的加薪要求？
- 苏联的生理学家巴浦洛夫把人的气质分为（）
- 公共部门人力资源监控机制是指什么？
- 人力资源信息系统能为人力资源规划提供相关
- 我国养老保险制度的改革内容包括（）。
- 激励的效果取决于一个人某一行动的期望值和
- 不属于经营单位战略的是（）。