试题详情
- 多项选择题苏联的生理学家巴浦洛夫把人的气质分为()种。
A、多血质
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪项不是影响人力资源管理信息化实施的
- 明确定义了企业所从事的各种业务总体组合情
- ()是一种以工作为中心的工作分析方法,是
- 简述高等院校毕业生的特点。
- 医疗保险基金的筹集原则是()、()和()
- 按照平衡计分卡,考核必须是以()为基础、
- 纵身结构组织的缺点是什么?
- 在当今和未来的企业中,人力资源管理将具有
- 简述医疗保险的作用。
- ()是指根据每项素质与工作绩效的相关性来
- 劳动争议调解委员会是由()组成的。
- 工资制度主要包括()等内容。
- 人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告
- 测评的标准有几种形式?
- ()是将分工很细的作业单位合并,由负责一
- 喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,
- 住房公积金中,由职工个人交纳的部分,其缴
- 企业实施培训的目的是为了满足企业长期发展
- 非结构化面试是指针对特定工作的所有面试中
- 简述工作轮换的内涵。