试题详情多项选择题在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标准主要有（）。A、职业的社会地位B、劳动报酬水平C、职业的劳动强度及环境D、个人兴趣与才能的发挥E、职业的社会意义及贡献正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题从职业的社会阶层结构来看，最大的结构是（个人的职业生涯发展计划基本方向有（）。最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有下列不属于工会的基本性质的是（）职业流动劳动关系调整机制的4种制度。非正式组织的部分特点：（）职业隔离下列论点不属于霍桑实验得出的结论是（）。劳动者社会化产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（）社会保障社会保障的内容有哪些？薪酬制定的方法有（）造成人的职业生涯差异的主要因素有（）。下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群简述职业生涯管理的基本内容。简述科层制（韦伯）的基本要素。在劳动争议中，当事人一方对另一方的行为是韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人
