试题详情
- 多项选择题实现社会公平的三个梯次分别包括（）。
A、人格平等
B、权利平等
C、公平竞争
D、经济平等
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 传统型人格类型最适合的工作是（）。
- 报酬的差异可以促进人力资源的合理流动和配
- 在培训方法中，（）适用于管理人员或技术人
- 员工关系管理中，管理人员观念和行为起着引
- 劳动关系说到底是劳动者与用人单位之间自愿
- 没有效度和信度的测试可以在甄选中采用。
- 怎样有效地解决企业内部的沟通问题？
- （）是一种信息双向性交流的培训方式，其将
- 组织结构受到很多因素的影响和制约，下列说
- 战略人力资源管理具有的特征包括（）。
- 影响雇员流出的因素主要有（）
- 与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监
- 改革开放以来，我国区域经济领域发生了两轮
- 简述人才测评的作用。
- 你认为，市场经济条件下影响员工薪酬的因素
- 按照彼德·圣吉的观点，学习型组织应在下列
- 招聘工作是组织管理工作中一项重要的、具体
- 开发创造性的教育培训技术不包括（）。
- 诺贝尔奖金的获得者卢卡斯认为，技术进步与
- 哪一个权威人物有关生理与心理需求方面的著