试题详情
- 简答题按计划的规模划分，计划可分为（）、（）。
- 战略性计划；战术性计划
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。
- 由于存在费时费力，所以不宜使用目标管理方
- 管理的方法包括：（）、（）、（）、（）。
- 简述护士培训原则。
- 简述韦伯的组织管理思想是什么？
- 关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列
- 医院病床编设的原则：一级医院病床数不少于
- 下列哪项不是管理职能的特征（）
- 试分析管理二重性的基本内容。
- 非正式沟通
- 护士长在护士职业生涯发展中的责任和任务有
- 医院护理人员排班原则有（）
- 护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的
- 管理的基本方法有（）
- 按照决策的主体划分可将决策分为（）决策和
- 泰勒科学管理理论的主要内容有（）
- 非正式沟通对正式沟通既有补充作用，但又有
- 病房床位与病房护理人员之比应是：（）
- 现代管理整分合原则的含义是（）
- 法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论