试题详情
- 多项选择题医院护理人员排班原则有（）
A、按职上岗原则
B、结构合理原则
C、科学客观原则
D、标准化原则
E、满足需要原则
- A,B,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作
- 组织的制度创新主要从产权制度、（）制度、
- 当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用（
- 创新就是发明或创造。（）
- 组织职能的主要内容包括（）
- 正强化
- 韦伯的行政组织理论着重研究（）
- 按照卫生部要求，多少张床位的医院要求配备
- 领导方式论认为一个组织的管理者只能选用一
- 关于激励，以下描述错误的是（）
- 护士职业生涯设计的基本原则包括（）
- 根据1986年卫生部规定，县和县以上医院
- 与现代管理人本原理相对应的原则是（）
- 简述护士培训原则。
- 法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论
- 说明管理者为什么要用60%-80%工作时
- 简述领导效能具有哪些特点？
- 有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改
- 护理人员招聘活动主要包括（）
- 行为改造型理论包括了（）和（）。