试题详情
- 判断题各级直线领导、管理人员、专业技术人员与资深员工都可成为某一个或数个专项领域的内部培训师。
- 正确
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热门试题
- 在培训效果评估德指标中，技能转换指标通常
- 职业技能鉴定工作体系包括政策法规与行政管
- 教学部教师的岗位职责：主动参与教研活动，
- 每个鉴定点下的试题不得少于（）道。
- 培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培
- 运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤
- 上岗证如有遗失，应立即由员工所在单位向考
- 对补考后仍未达到100%掌握岗位（）内容
- 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训
- 下列各项中包含在培训评估分析报告中的一项
- 上岗证每（）年复审一次，审核内容和程序与
- 工种划分的原则是规范化、适用性、行业归口
- 针对（）的培训与开发，应采用头脑风暴法形
- 技能操作试题至少配备2名考评员参与评分。
- 根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产
- 企业培训师的三种角色：教学活动的组织者；
- 技能操作前只需将操作现场的安全通道门打开
- 在培训实施过程中，对受训者的监管要从以下
- 员工考核不合格人员需经至少3个月继续培训
- 鉴定前的工作环节主要包括：鉴定计划制定、