试题详情
多项选择题企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（）。

A、鼓励员工提前退休

B、提高企业的技术水平

C、合并或精简某些臃肿的机构

D、减少员工的工作时间，随之降低工资水平

E、制定全员轮训计划，使员工始终有一部分人在接受培训

  • A,C,D,E

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