试题详情
- 多项选择题在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产活动正常进行,按一定的素质要求,对企业配备各类人员所预先规定的限额,称为()
A、劳动定员
B、人员编制
C、企业定员
D、劳动定额
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理制度是对企业管理各基本方面规定()。
- 为了使岗位工作丰富化,应考虑()
- 简述企业人力资源规划的基本程序
- 简述工作分析的作用。
- 计算题:某车间有一套制氧量50m3/h
- 以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的
- 人力资源规划又称为人力资源管理活动的()
- 改进岗位设计应当满足()
- 计算题:某医务所连续10天的就诊人数如下
- 某电子产品公司的组织结构及各部门人数见
- 工作岗位分析信息的来源()
- “结构简单,统一;权责关系明确;内部协高
- 在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生
- 以下是人力资源费用支出控制的三个阶段,具
- 关于正式组织与非正式组织的叙述,下列说法
- 一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织
- 长期的人力资源规划一般在()以上。
- 与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度
- 部门结构的设计中最关键的是()。
- 对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位