试题详情
- 多项选择题人工成本总预算的决定因素包括（）。
A、人力资源规划
B、行业工资标准
C、工资指导线标准
D、在职员工人数
E、企业人员工资水平
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动定额的基本表现形式有（）。
- 企业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系
- 某高校2003年在校生有15000人，师
- 工作说明书的分类（）
- 人工成本总预算的决定因素包括（）。
- 回归预测法主要是运用数学中的回归原理对
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针
- 长期的人力资源规划一般在（）以上。
- 人力资源管理制度规划的步骤（）
- （）表示各级行政负责人或职员的主要职责范
- 以下关于工业工程的说法错误的是（）。
- 某电子产品公司的组织结构及各部门人数见
- 设置岗位的基本原则是（）
- 有关照明、色彩，属于（）
- 劳动定额的作用可以概括为两个基本方面（）
- 工作分析的基本步骤是（）。①确定工作分析
- 系统设计工作的最早的方法之一是（）。
- 企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最
- 以下关于制度规范的表述不正确的是（）。
- 各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化