试题详情
- 多项选择题劳动者提前30天要求解除劳动合同时，用人单位应当要求劳动者履行的手续包括（）。
A、办理工作交接
B、返还用人单位财产、资料
C、保守用人单位商业秘密
D、支付提前解除劳动合同的违约金
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 影响劳动争议的因素有哪些（）。
- 所谓（），是指对一项协议行动效率的评判，
- （）是劳动法最主要的表现形式。
- 简述与劳动规章制度相关的法律法规。
- 成人学习的最好方式是（）
- 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不
- （）是对企业人力资源开发和利用的大政方针
- 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商
- 谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅
- 集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外
- 企业劳动规章制度的设计中应该兼具（），在
- 离职面谈技巧有哪些？
- 因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自
- 劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同
- 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当
- 补充医疗保险的筹资比例由（）确定。
- 劳动关系协调人员和谐至上，合作共赢的职业
- 制定企业考勤制度应包含的主要内容有（）。
- 集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集
- 简述社会保险缴费稽核的内容。