试题详情
- 单项选择题《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请
A、企业工会
B、劳动争议调解委员会
C、劳动争议仲裁委员会
D、劳动保障行政部门
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有(
- 下列属于非全日制用工的优点的是()。
- 群体性突发事件的特点有()。
- 就推行集体合同工作外部环境看,区域性、行
- 集体协商中的资料收集包括哪些?
- 单位劳动标准实施问题解决方案起草的步骤有
- 谈判小组应避免的错误有哪些?
- 企业社会责任报告质量的原则包括()。
- 《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决
- 集体合同正式签订之后()日之内,要将集体
- 企业违反集体合同,应当()
- 关于集体合同争议处理的管辖,说法正确的是
- 集体劳动争议处理的一般原则是什么?
- ()为劳动者实际工作场所地,()为用人单
- 下列关于集体协商机制的有关描述,正确的有
- 简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和
- 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当
- 企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构
- 期望值越高激励力量肯定越大,因此领导者应
- 《1994年中华人民共和国劳动法》规定,