试题详情
- 单项选择题劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（）.
A、提供劳动保护
B、提供保险福利
C、支付劳动报酬
D、保障基本人权
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在劳动定额的制定方法中，适用于生产同类型
- 集体合同
- 在改革开放初期，我国主要实行的就业政策是
- 仲裁裁决的撤销
- 非全日制用工
- 对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配
- 失业社会保险
- 《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的
- 在我国，企业职工患病或非因工负伤可享受的
- 患者是医保合同的主体之一。
- 什么是城镇基本医疗保险门诊统筹？
- 根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位
- 1935年颁布的《社会保障法》，标志着步
- 以社会保障的内容为标准，可以将社会保障关
- 在我国，最低工资是指劳动者在（）内提供了
- 职工代表大会
- 什么是劳动法的原则？它在劳动关系的调整中
- 在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行
- 下列选项中属于社会保险争议的是（）.
- 按照法律的规定，劳动合同履行时必须遵守的