试题详情
- 简答题简述岗位评价中排序法的主要步骤。
- （1）岗位分析。
（2）选择并确定标杆岗位。
（3）围绕标杆岗位将所有岗位按重要性排序。
（4）将排序后的岗位确定等级。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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