试题详情多项选择题制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）A、确定工作分析效果评估的目标B、确定工作分析效果评估的主体和客体C、选择评估标准D、确定评估方法正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工作分析的一个最关键的主体是（）。组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相组织战略工作职责以人为基础的系统性职位分析方法（）。工作性质相同的岗位构成（）。在岗位的具体分类中，直接从事制造、安装、工作分析的基本出发点是（）。职位工作分析系统的研究开发始于20世纪（）。时间研究可分为（）。工作描述需要描述的信息主要有（）。实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）由一个人负担的一项或多项相关联系的任务集人的心理在遗传基础上，经过后天的环境熏陶工作分析效果评估的标准主要有（）试述工作分析在人力资源管理中的作用。在工作描述的基本内容中，工作描述的主体是职等在工作描述的内容中，对工资报酬、奖金制度
