试题详情
- 简答题任务评价法
- 基于可靠而有效的任务清单，将清单中员工需要从事的各项活动内容编制成问卷，然后调查熟悉业务的组织成员或专门项目专家，请他们列出该业务的重要性、执行频率以及履行工作所需要花费的时间等信息，目的是确定一项任务是否被包含在培训需求之中，并为培训需求优先排序提供计算依据。
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