试题详情
- 单项选择题企业高层管理者智慧的积累就是：（）
A、企业的制度
B、企业的愿景
C、企业的效益
D、企业的文化
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 创建一个学习型组织，最重要的一点是（）
- 由跨国公司的国外资产占总资产的比率、国外
- 在国家法律制度许可的范围内，私人管理依据
- 简要说明管理者履行的四种共同职能。
- 说明真与可证是两个概念，可证一定是真的，
- 影响政策导向的主要因素是：（）
- 目标设定过程有五步，第一步是（）。
- 矩阵制组织适用于大批量稳定生产型企业。
- 企业的文化环境属于企业的（）。
- 创新文化的特点是冒险的、自由的和幽默的。
- 绩效考评几乎没有什么负向作用。
- 在公司组织内部，非正式沟通渠道与正式沟通
- 环境混乱经常是导致沟通失败的重要客观因素
- 激励源于人的需求。
- “工会成员总是无中生有”以及“已婚员工比
- 管理信息系统在控制系统中的作用有（）。
- 简答凯利等人的归因理论的理论内涵，以及对
- 按照波士顿矩阵，对产品类型和经营业务的发
- 决定组织的性质，决定此组织区别于彼组织的
- 前馈控制的最大的优点是可以防患于未然。