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简答题人力资源的可再生性体现在（）、（）、（）。
  • 对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用；人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性；人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源

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