试题详情
- 单项选择题评估的含义是（）
A、对评估对象做出评价
B、对收集到的事物的反应做出分析
C、对某一事物的价值做出判断
D、对事物的优劣分出等级
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 市场经济条件下，社会的职业培训活动应以劳
- 以下属于企业员工群体专业素质指标的是：（
- 培训经济学中，培训投入按投资主体分，不包
- 在培训课程目标的要素中，（）是指学员达到
- 狭义的课程是指针对（）以某一培训活动而设
- 教学过程中矫正的类型与方法有哪些？
- 实训的基本类型有哪些？
- 培训课程结构的确定是基于（）含义的理解而
- “培训质量管理的实质就是培训评估”的观点
- 要想成长为优秀的培训师，应当扮演（）等多
- 统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业
- 培训需求调查的基本方法有（）。
- 教学过程中，对获取的反馈信息进行矫正时，
- 互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得
- 人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是
- 采用问卷法进行培训需求调查的方式有哪些？
- 出题的数量应综合考虑，使大部分的学员能在
- 关于“节约”，正确的看法是（）。
- 怎样理解公司宗旨？
- 案例教学法的做法是围绕一定的培训目的，把