试题详情
- 简答题集体合同或专项集体合同期限一般为()年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前()内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
- 1-3;三个月
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工资集体协商的主要内容是什么?
- 沟通的功能与作用包括()。
- 2004年1月2日,张某到A公司应聘,并
- 劳动定额的制定方法包括()。
- 黄某为李家饭店聘用的一名厨师,有一
- 第一部现代意义上的劳动法是()。
- 简述工资标准的概念和种类。
- ()可以对集体合同的履行情况进行监督与检
- 职务分析是为了制定正确的()而收集有关情
- 根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议
- 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
- 用人单位违反劳动合同法的规定解除或是终止
- 我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进
- 集体合同与劳动合同的区别是()
- 若二审判决确有不妥之处,代理人员应当告知
- 当前我国就业压力的主要来源有()。
- 调解委员会对调解不成的劳动争议,应出具调
- 在评估准备阶段,需要完成的工作包括()。
- 用人单位与劳动者约定了服务期,在用人单位
- 任职资格标准的主要内容包括()。