试题详情判断题在劳动市场上，供给方和需求方之间的相互作用仍然是决定薪酬水平以及雇用数量的最重要的因素。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题续期比例简述福利的功能。利润分享制的意义及特点分别是什么？生存工资论的生产背景？下列选项中属于马斯洛需求层次理论中的需求外部竞争计件薪酬的优缺点是什么？市场上的销售人员薪酬方案主要有（）下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有（东道国国民的概念？（）是薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分。简述如何进行绩效考核方法的选择。关于设计薪酬调查问卷说法正确的是（ ）．广义的团队薪酬是指什么？某企业确定其合理的薪酬费用比率为12%，绩效薪酬分为业绩薪酬和（）两种。简述员工福利管理的原则。经济适度人口英国的雷诺兹教授认为，单个雇主的工资政策企业工资制度的类型主要包括（）。
