试题详情
- 单项选择题某企业确定其合理的薪酬费用比率为12%，公司现有员工80人，人均月薪3500元，则企业的年度薪酬费用总额为（）。
A、336万元
B、420万元
C、320万元
D、520万元
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试述货币薪酬指数化的历史起源（仅以美国为
- 补充养老金的来源是企业（ ）
- 在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（）
- 在工作薪酬问题的讨价还价上，要实现公平性
- 企业发给员工的货币薪酬，在物价变动，尤其
- 奖金支付常用的方式有哪几种？
- 薪酬调查流程是哪些？
- 工资指导线的基本内容：（）；（）；工资指
- 工作评价的作用是什么？
- 工作评估实施委员会人员数通常为（）
- 集体激励计划
- （）又称年工资收入制度，是指以年度为单位
- 基于能力的薪酬体系面临的主要挑战有哪些？
- 以下哪项不属于薪酬控制的原则（）。
- 薪资内部一致性
- 市场追随政策优缺点？
- 试述战略性薪酬体系设计的步骤？
- 某公司为了吸引和留住高层管理人员，除了提
- 现行奖励方式有何优缺点？
- 职位评价方法中，基于单薪因子进行评价的方