试题详情
- 多项选择题人的素质区分为()
A、自然素质
B、社会素质
C、专业素质
D、道德素质
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于培养和训练专业技术人员的深刻性的说法
- 创造性指思维活动的创造意识和创新精神突出
- 指导式是最接近传统的反馈模式。它以管理者
- 沟通方式主要可以分为正式的沟通和非正式的
- 实践能力是指人们在有目的地探索和改造现实
- 对绩效评价,按考核时间划分()。
- 关于居室设计的乡村风格,不正确的是()。
- 在分析绩效差距时,只有充分研究各种可能的
- 给绩效指标评分时,最易受主观因素干扰的情
- ()是指人们在有目的地探索和改造现实世界
- 管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环
- 集思广益训练法对专业技术人员的思维很有裨
- 绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。
- 学术界一般把人力资源管理分为多个模块,包
- 绩效管理应遵循(),持续的管理改进是绩效
- 绩效计划的沟通阶段是整个绩效计划的核心阶
- 关注主题是沟通能力的体现。
- 确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括()
- 在团队绩效指标的确定方法中,当组织绩效目
- 引文作为一段话的一部分,则指示序号放在句