试题详情
- 单项选择题三种极端领导行为理论中,最有效的领导方式是()
A、参与式
B、民主式
C、放任式
D、专制式
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 战略决策与战术决策有何区别?
- 当管理者进行人员、设备、技术、物资等的调
- 19世纪末到20世纪初,一些西方国家产生
- “法不阿贵,绳不绕曲。”是谁提出的?()
- 社会转型伴随着管理转型的含义:什么是管理
- 管理的艺术性强调其实践性,没有实践则无所
- 生命周期论提出任务行为和关系行为两种领导
- 技术创新的作用。
- 不同的时代对领导者的素质有不同的要求,但
- 在确定目标之前审视组织的使命陈述是十分重
- 明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可
- 在SWOT分析中,组织机会在()结合点出
- 根据制造业技术的复杂程度可以把技术划分为
- 信誉的主要成份是()。
- 以下何种情况表明该主管人员对下属授权的程
- 以下主要起着连接工序之间的逻辑关系,但作
- 保健因素
- 法约尔一般管理思想有哪些贡献和不足?
- 对产品创新表述不正确的是()。
- 下列()是由波士顿咨询公司提出来的。