试题详情
- 单项选择题管理协调的是人的欲望和()之间的矛盾。
A、团队不合
B、奋斗目标
C、心理需求
D、资源的稀缺
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人员配备的工作内容不包括()
- 解聘是针对不合格的申请者劝说他们放弃对关
- GE的“4E1P”中的4E是()
- 某公司技术科的李科长虽然退居二线了,但他
- 在从原材料加工到产成品到达最终用户手中的
- 管理系统应该用()取代要素论。
- 非正式沟通的类型在自然状态下,最常见的有
- 简答影响有效沟通的障碍因素有哪些?
- 人的主观判断影响执行效果。
- 根据专业化原则把性质类似或有密切关系的活
- 按()来分,沟通可分为:单项沟通和双向沟
- 基层决策,即工段、班组一级的决策,是在日
- 落实最终产品的出产进度的计划是()
- 以下属于企业目标的有()。
- 权变管理理论
- 主要依靠体态语言和语调来传递信息的方式是
- 管理变革分析应从哪几个方面着手进行()
- 管理控制系统主要包括()
- 要素的组合是从社会经济角度来分析企业系统
- 需要层次理论认为,不同层次的需要会同时出