试题详情
- 单项选择题群体动力学理论认为,群体有3种不同的领导方式,不包括()。
A、专制的领导方式
B、自由放任的领导方式
C、民主的领导方式
D、任务管理型领导方式
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有
- 领导过程是否有效主要取决于()
- 个性性格类型论
- 列出马斯洛的需要层次理论中的五种需要,注
- 实验法分成哪几种?其中准实验法的特点又是
- 简述个性心理特征及其在管理中的应用。
- 一般地,人们把冲突源概括为沟通变量、个人
- 激励理论可以分为下面哪两个模式()
- 如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率
- 根据X理论,经理将如何看待员工?()
- 以下不是合理的组织目标的特征是()。
- 行为决策最早的代表著作是()。
- 强化理论对进行组织激励具有哪些有益的启示
- 赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的
- 假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找
- 渐进式变革
- 人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段
- 评价领导绩效的标准有哪些?
- ()是指决定个体行为的方向、幅度和持续期
- 冲突发生后可能产生的五种行为意向