试题详情
- 多项选择题有代表性的绩效评估方法有().
A、图尺度评价法
B、360°绩效反馈
C、关键绩效指标法
D、主管评估法
E、平衡计分卡
- A,B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业资金投放于应收账款而丧失的其他收入,
- 评估中常见的误差有()
- 销售人员要想从市场中摸清行业产品的定价状
- ()是企业市场营销能力最直接的体现,也是
- DSO是指()
- 销售信用风险可分为以下哪两种风险()
- 由企业出钱,让有突出性贡献的销售人员参加
- 常被作为销售绩效评估基础的投人指标有()
- 企业信用管理的内容主要有()
- 内部招聘的优势有()。
- 实现酬公平的主要途径有()
- 售后服务的内容包括()。
- 下列属于来源于销售本身的异议的有()。
- 销售人员培训的时间要根据需要来选择,一般
- AIDA模式
- DIPADA模式,是为适应现代市场营销需
- 冲突是企业内外部都存在的现象,理想的解决
- 销售队伍
- 企业的销售计划活动4步骤:依据市场预测、
- 选择性分销渠道