试题详情
- 多项选择题社会救济的突出特征是争议主体的()。
A、意思自治性
B、群众性
C、自愿性
D、程序灵活性
E、合意性
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列关于裁决书的说法错误的是()。
- 按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议
- 事实劳动关系的成因为()。
- 劳务派遣单位违反劳务派遣规定,责令改正,
- 劳动关系具有()的特点。
- 劳动争议仲裁的基本制度不包括()。
- 关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的
- ()是对于具体的劳动争议案件,能以自己的
- 劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程
- 关于劳务派遣管理表述正确的是()。(20
- 劳动争议仲裁申请和受理时,被诉人收到申诉
- 劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双
- 关于劳动争议的协商解决表述正确的是()。
- 企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应
- 按照劳动争议的主体划分,劳动争议分为()
- 劳务派遣单位应当具备()条件。
- 反映平等主体关系间的争议事项应遵循()原
- 劳动争议仲裁的时效期间为()。
- 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好
- 在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没"关