试题详情
- 简答题简述职业生涯发展阶梯的特点。
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（1）职业生涯阶梯是组织人力资源发展中的一个战略环节，表示的是员工实际发展的可能性。
（2）应该对工作内容、重点岗位、组织模式和管理需要的变化作出反应和新的尝试。
（3）职业生涯阶梯应该具有灵活性。
（4）指明职业生涯阶梯发展过程中的每一职位能进行有效工作所需要的技能、知识和其他资格条件，并指明怎样才能获得这些技能和知识。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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