试题详情
- 多项选择题现代教育的发展趋势是()、教育现代化及教育成为可持续发展的手段等。
A、教育终身化
B、教育法制化
C、教育民主化
D、教育国际化
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一个健康的培训评估机制,必须具备完善的反
- ()可用来衡量受训者对培训课程中强调的原
- 遵循培训评估客观性原则,要()评价对象全
- 下列哪些因素是人际关系中的吸引因素()。
- 在20世纪80年代以前,我国劳动力供给基
- 人的性格是个性心理即非智力因素的核心部分
- 将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后
- 如人力资源闲置或使用不当就会降低或失去作
- 市场经济是指以()为主导的资源配置方式、
- 以下选项中,对教学场所适应性最强的教学形
- 兼顾效率与公平,是劳动力资源合理配置的原
- ()属于素质教育培训的特征。
- 职业分类的作用主要有()。
- 在以下观念中正确是:()。
- 难度是指被测试者正确作答的百分比,一个好
- 培训教材的规划主要是收集来自员工发展方面
- 岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作
- 概括性基于描述性分析,它在本质上是一个归
- 复本测验就是重复测验。
- 拓展训练中的“背摔”是考验对他人的信任。