试题详情
- 多项选择题在20世纪80年代以前,我国劳动力供给基本处于无弹性状态,表现为()。
A、工资水平与劳动力供给量不相关
B、工资总体处于某一较低水平
C、劳动力供给水平与工资水平相关
D、劳动者就业愿望不强
E、劳动者就业能力不高
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 教育培训应该是:()
- 企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的
- 以班级为基础,教师先教年龄大的学生,然后
- 评估的稳定性
- 区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高
- 经济运行主体,可以分为()三个层面。
- 行为主义教学理论主张学习应该在于:()
- 培训评价的重点包括()
- 在Excel97中,关于工作表及为其建立
- 团队建设的基本要求有()等相关的技能和团
- LCD投影机按液晶板的片数可以分为哪几种
- 职业培训是积极的就业政策的()。
- 下列不符合市场经济规律的是()。
- 根据评价实施的时期和目的的不同,培训评价
- 沟通是培训决策和计划的基础。
- 岗位职务描述的作用有()。
- 团队精神通行的培训方法是:()。
- 人力资本理论的创始人是()。
- 测量中常常使用参照点,这些参照点往往是认
- 员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础