试题详情
- 简答题简要说明我国工会如何参与劳动关系的协调。
- (1)参与劳动关系三方协商组织。
(2)代表职工协商签订集体合同。
(3)参与企、事业单位停工、怠工事件的协调处理。
(4)参加劳动争议的调解和仲裁。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 安排实习生实习的,总的实习时间不得超过1
- 下列关于社会保险基金的表述符合劳动法规定
- 根据有关法律的规定,因履行集体劳动合同发
- 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工
- 简述劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形
- 我国养老保险的组成不包括()
- 张某是2003年2月份应聘进入上海某机械
- 根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会的组
- 用人单位名称发生变更,不影响到原劳动合同
- 违反劳动法的法律责任形式有()
- 职业教育和培训的总方针是()
- 2009年3月,施某与甲公司订立经营用房
- 根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保
- 学校不得拖欠实习生的实习报酬。
- 劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被
- 根据我国现行规定,下列关于最低工资标准适
- 下列关于工资支付的表述,不正确的是()
- 简述我国劳动者的基本义务。
- 无效劳动合同的确认主体是()。
- 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作(