试题详情
- 单项选择题一个主管有效地指导多少下级,或者有多少下级向一个主管汇报工作,这就是()。
A、管理控制
B、控制跨度
C、管理层级
D、权力控制
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 结构因素与绩效和工作满足有何关系?
- 简述学习管理心理学的意义。
- ERG理论的提出人是()
- 管理心理学以学科的面貌出现大约是在20世
- 指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是(
- 简述自己对“大五”人格模型的理解。
- 如何搞好组织文化的建设工作?
- 美国心理池家亚当斯于1967年提出()。
- 1911年出版的《科学管理原理》的作者是
- 在赫茨伯格的双因素理论中,不满意因素主要
- 榜样树立的作用体现了教育群体中个体心理效
- 组织结构设计的发展过程及其新的特点是什么
- 大量近期研究表明,将智力划分为几个亚成分
- 传统的组织结构设计原则有()
- 霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠
- 群体压力来自于()
- 各个备选方案的实施,存在着非决策人所能控
- 在人际吸引中起长远作用的因素是人的()
- 勒温认为组织变革应包括解冻、变革和()三
- 如何克服改革的阻力