试题详情
- 单项选择题1911年出版的《科学管理原理》的作者是（）
A、古利克
B、厄威克
C、泰罗
D、韦伯
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在组织设计中，职务设计要从两个主要维度来
- “同声相应、同气相投”所揭示的是人际关系
- 在期望理论中，反映达到目标对于满足个人需
- 简述期望理论对管理的启示
- 什么是“抓组织”？什么是“关心人”？
- 领导的职能是（）
- 当人员感到不满意时，就会产生（）的需要。
- 如何有效地解决冲突？
- 一般认为教育群体的功能包括整合功能、承上
- 全面贯彻人才使用的原则应该做到（）
- 下列关于人际关系作用表述正确的选项是（）
- 社会促进效应
- 一般人大都宁愿受人监督，性喜规避责任，志
- 从决策的重复性或新奇性看，可分为程序化决
- 路径—目标理论是由（）提出来的。
- 人际关系的心理结构与成分不包括（）
- 跨国公司有很多特点，其中较为突出的一个特
- 个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现
- 参照群体，也称标准群体或（）。
- 试述提高领导者的影响力的途径。